01 參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費

根據(jù)《工傷保險條例》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

根據(jù)《工傷保險條例》第十條

用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

02 將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示

根據(jù)《工傷保險條例》第四條第一款規(guī)定

用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

03 遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故發(fā)生，減少和避免職業(yè)病的危害

根據(jù)《工傷保險條例》第四條第二款規(guī)定

用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

04 發(fā)生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治

根據(jù)《工傷保險條例》第四條第三款規(guī)定

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

05 履行工傷認定和勞動能力鑒定申請的義務(wù)

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

06 協(xié)助對事故的調(diào)查核

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

07 配合勞動能力鑒定

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二十三條

用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當如實提供鑒定需要的材料，遵守勞動能力鑒定相關(guān)規(guī)定,按照要求配合勞動能力鑒定工作。